한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 지난 11월 노사관계 선진화를 위한 노사상생 전략체계를 수립하고, 12월 4일(월) 이를 전사 공유하였습니다.
이는 2023년 단체협약 및 임금협약 등 주요 단체교섭을 앞둔 시점에서 전 직원이 참석한 가운데 진행되었습니다.
전사 공유를 통해 노사가 함께 수립한 ‘신뢰와 소통 기반’, ‘노사상생 파트너십’을 위한 노사상생 전략체계와 중점 과제를 확인하였습니다.
앞으로도 한국여성인권진흥원은 노사 간 의사소통 활성화, 노사 상호협력을 통한 ESG 경영 강화, 가족친화적·인권친화적 일터 조성에 적극 앞장서도록 하겠습니다.