한국여성인권진흥원은 2020년 여성폭력 피해자 보호·지원시설 종사자 보수교육 과정 중 하나로 「여성폭력 사례 슈퍼비전 역량강화 과정」을 신설하였다. 본 교육 과정은 슈퍼비전 체계 및 운영과정 학습을 통해 기관 내 동료 슈퍼바이저로 활동할 수 있는 역량을 강화하기 위한 교육이다. 경력 6년 이상인 대표자 또는 종사자(대표자 추천)를 대상으로 하며, 7일 50시간 동안 진행되는 장기 교육 과정이다.
총 4개의 과정으로 나뉘어 4주에 걸쳐 교육이 이어지며, 현재 과정3까지 진행되었다. 과정1은 슈퍼바이저로서의 자기 점검을 주제로 발달단계, 관점과 역량점검, 지원 시 성찰할 점, 상담자 자기돌봄으로 구성되었다. 과정2는 슈퍼비전을 위한 사례 개념화를 주제로 다양한 사례를 바탕으로 구체적이고 실제적인 사례개념화를 경험해 볼 수 있는 시간을 가졌다. 과정3은 사례 슈퍼비전의 이해를 주제로 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이지와의 관계 형성, 슈퍼비전의 절차와 운영을 학습하였다.
오는 11월에 과정 4가 사례 슈퍼비전 실습이라는 주제로 진행될 예정이며, 이제까지 진행된 교육을 토대로 슈퍼비전을 실습해보는 시간을 가질 계획이다.
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