한국여성인권진흥원(이하 진흥원)은 여성폭력 없는 실질적 성평등 사회의 실현과 여성폭력피해자 지원 내실화 및 통합적 대응을 위한 정부정책 방향에 따라「2021년 여성폭력피해자 지원기관 역량강화 컨설팅 - 주제별 컨설팅」을 실시합니다.
6차 주제별 컨설팅에서는 2018년 개정된 근로기준법(‘21.7.1.시행)에 따라 주 52시간 근무 대비 해바라기센터 근무표 관련 컨설팅을 진행하여 참여기관을 모집합니다.
지난 주제별 컨설팅(1, 2차)에서 여성폭력피해자 보호시설을 대상으로 진행함에 이어 해바라기센터를 대상으로 추가 진행하고자 하오니, 근무표와 관련하여 컨설팅이 필요한 센터는 신청하시기 바랍니다.
신청 접수는 9월 27일(월) 15:00까지이며, 신청서 제출 전 아래 내용을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
ㅇ 대상 : 해바라기센터 4개소
ㅇ 주제 : 해바라기센터 주 52시간 근무표(당직표) 컨설팅
ㅇ 방법 : 기관별 1:1 컨설팅(4개소)
ㅇ 일시/장소
- (사전회의) 10.8.(금) 13:00~17:00 / 온라인 참여(기관별 1시간)
- (컨설팅) 10.22.(금) 13:00~17:00 / 온라인 참여(기관별 1시간)
※ 양일 모두 컨설팅 일정으로 참석 가능해야 하며, 총 4시간 중, 기관별 1시간 노무사와 별도 진행함. 시간은 기관선정 후 안내 예정
ㅇ 컨설턴트 : 이은중 노무사(노무법인 화평)
ㅇ 신청 기간 : 9.17.(금) ~ 9.27.(월) 15:00까지
ㅇ 신청 방법 : 신청 공문 및 신청서 이메일 click@stop.or.kr 제출
※ 한국여성인권진흥원(https://www.stop.or.kr) 홈페이지에서 관련 양식 다운로드
※ 제출 시, 유의사항
- 기관 직인 날인 및 공문 처리 필수(공문접수 예정)
- 개인정보 및 민감정보, 기밀 등이 드러나지 않도록 주의하여 작성·제출
- 파일명 : 주제별 컨설팅(6차)-인사·노무_기관명
(예시: 주제별 컨설팅(6차)-인사·노무_ 00해바라기센터)
ㅇ 참여기관 선정 : 9.29.(수) 예정
- 선착순 4개소
- 선정 조건
* 기관장 및 실무담당자(최소 2인) 모두 참석 가능 기관
* 컨설팅 일정 10.8.(금) 및 10.22.(금) 모두 참석 가능 기관
- 선정결과 안내 : 기관별 이메일 통보
ㅇ 참여기관 사전자료 제출
- 제출 기간 : 9.30.(목)~10.5.(화) 15:00까지
- 제출 자료(3종) : ①근무표(당직표) ②근로계약서 ③급여대장
ㅇ 참고사항
- 원활한 컨설팅 추진을 위하여 참여기관은 본원 및 컨설턴트의 요청 사항에 적극적으로 협조하고 참여해야 합니다.
- 컨설팅 수행과정 및 내용은 「2021년 여성폭력피해자 지원기관 역량강화 컨설팅 자료집(안)」에 일부 수록될 수 있으며 자료집 제작과정에서 추가 자료 및 인터뷰를 요청할 수도 있습니다. 또한 제작된 자료집은 추후 여성가족부 및 한국여성인권진흥원 보도자료 등 홍보자료로 활용 가능합니다.
ㅇ 담당 및 문의
- 컨설팅사업팀 02-6363-8411
붙임 1. 주제별 컨설팅(6차) - 인사·노무_컨설팅 신청 안내문 1부
2. 주제별 컨설팅(6차) - 인사·노무_컨설팅 신청서(양식) 1부. 끝.
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